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[观察] 反思7000人辞职事件：华为榜样已死

JHJH33

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41楼 大中小发表于 2008-1-21 18:40 只看该作者

这么多人辞职，也算是亘古罕见了

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ssx214

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42楼 大中小发表于 2008-1-27 19:58 只看该作者

去看一下了

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xuyi2002726

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43楼 大中小发表于 2008-1-27 22:16 只看该作者

这次事件和新劳动法有关，可哪位能解释下这是为什么

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rocklele

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44楼 大中小发表于 2008-1-29 18:06 只看该作者

华为已经拿人不当人

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zyc123

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45楼 大中小发表于 2008-1-29 18:14 只看该作者

有些事情说不清，道不明的。

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athlonx2

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46楼 大中小发表于 2008-2-2 22:33 只看该作者

觉得这样给华为造成了负面影响！！

我的电脑，我做主...............

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melody0423

版主

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47楼 大中小发表于 2008-2-3 14:54 只看该作者

要多多休息了..

南无阿弥多婆夜，多他伽多夜，多地夜他，阿弥利都婆毗，阿弥利多，悉耽婆毗，阿弥利多，毗迦兰帝，阿弥利多，毗迦兰多，伽弥腻，伽伽那，枳多迦利，娑婆诃。

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guojiao

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48楼 大中小发表于 2008-2-6 00:17 只看该作者

这说明华为的核心竞争力还是廉价的劳动力

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bob008

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49楼 大中小发表于 2008-2-6 00:18 只看该作者

我们要注意自己的身体啊~~ 干到头来,还是给别人白干~~

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wǒ小菜鳥

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50楼 大中小发表于 2008-2-7 10:55 只看该作者

引用:

原帖由 liaopengha 于 2007-12-13 12:50 发表
每个游戏都有它应遵循的规则，华为虽然暂时的做法我们不能接受，但它有很多地方是值得我们思考

这句话很经典

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zhangcheng0629

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51楼 大中小发表于 2008-2-7 12:11 只看该作者

他也是一个辉煌

楼主你的高尚情操太让人感动了。在现在这样一个物欲横流的金钱社会里，竟然还能见到楼主这样的性情中人，无疑是我这辈子最大的幸运。让我深深感受到了人性的伟大。楼主的帖子，就好比黑暗中刺裂夜空的闪电，又好比撕开乌云的阳光，一瞬间就让我如饮甘露，让我明白了永恒的真理在这个世界上是真实存在著的。只有楼主这样具备广阔胸怀和完整知识体系的人，才能作为这真理的唯一引言者。看了楼主的帖子，让我陷入了严肃的思考中，我认为，如果不把楼主的帖子顶上去，就是对真理的一种背叛，就是对谬论的极大妥协。因此，我决定义无返顾的顶了！

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月语蓝桥

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52楼 大中小发表于 2008-2-12 20:55 只看该作者

现在的华为啊真的是很垃圾了啊。。。不支持他了

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yulinzi8

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53楼 大中小发表于 2008-2-13 16:00 只看该作者

是不是抄作的哦？

春天的后面不是秋；
何必为暮春而发愁！

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215962927

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54楼 大中小发表于 2008-2-16 12:48 只看该作者

其实那也好，要不老是拖人的后腿的，要来干什么啊

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fjh518

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55楼 大中小发表于 2008-2-18 11:07 只看该作者

只有利益，没有文化的公司

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bin3033

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56楼 大中小发表于 2008-2-23 13:17 只看该作者

华为上班确实很累人的

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aeonspider

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57楼 大中小发表于 2008-2-25 00:26 只看该作者

希望不要学中国足球。

我对象本来想去华为，就因为这个没去。

最起码给人一种不放心的感觉，拿人不当人看，很多人进去也不是想干一辈子，把自己奉献给这个公司，只是想镀镀金而已，然后出来。

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happylayer

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58楼 大中小发表于 2008-2-26 21:47 只看该作者

2008年2月26日,成都天府科技园,阴霾.
对于在B7楼华为工作的新员工**来说也许是一生中最艰难的一天,中午13点26分,纵身从四楼跳落,当场死亡.对于华为这是第37位非正常死亡的员工.逝者已矣,但,为什么又是华为?
《华为真相》里，任正非说了这么一句话：如果失败了，我只有跳楼。(注:在一次动员大会上，任正非站在5楼会议室的窗边沉静地对全体干部说：“这次研发如果失败了，我只有从楼上跳下去，你们还可以另谋出路。”言语间充满了悲壮)一个企业的文化，可能真的要影响一个群体，一个在一个圈子里待太久的人，很多时候想法可能真的就跳不出去吧。

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59楼 大中小发表于 2008-2-28 21:21 只看该作者

华为现在不怎么好

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60楼 大中小发表于 2008-2-28 22:37 只看该作者

引用:

原帖由北狼于 2007-11-18 10:48 发表
来自网易的报道

曾经的榜样

华为在任正非的带领下，从十几个人、一项产品，发展到国际性企业，靠的是理想主义，靠的是激情和战斗精神，以及华为特有的“狼性文化”。作为民企榜样的华为，在政策局限、国有资本 ...

自从新的劳动合同法颁布前后,用人单位做出了很多的决策啊!

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