男女搭配，干活不累
管理是一门学问，管理是一门艺术。
埃及的金字塔据科学的研究发现，这样浩大的工程并不象是中国的长城一样，是由无数的劳动人民被迫修筑的。他是当时古埃及的法老利用国家的财富聘用的大量的拥有人身自由权的劳动者完成的。只有自由的人，才有可能做出世界上最精密的手表，建成最精密的建筑。
如果管理者强行的让自己的员工去完成工作，我想这样的效果也是不利的，质量也不会高，这样的管理也是很失败的。更可怕的是，员工也不会在这样的老板底下做很长的时间。
每天机械的重复做差不多的事，让所有的人都为之厌烦。我们部门的同事有十个，刚好是五男五女，我们的领导起初的时候是没有考虑到男女搭配这样工作的。
一开始也是男的和男的一起，但是这样做事的效率不是很高。有一次工作的时候就让一个男的和一个女的一起完成，结果发现，两个男的一起做一天的事，换作是一男一女做的时候大半天就完成了，而且明显感觉效果不一样，一天才完成的那两个男的态度明显不乐。而大半天完成工作的那一男一女却是心情极爽。
领导从中得到启发，从那时起需要配合的工作基本上都是安排一男一女一起完成，每一次的效果都十分的理想。
其实这并不是没有科学的依据的，异性相吸就好象是磁铁的N S级。是相吸还是排斥，不傻的人都会有明智的选择。
大家应该都向往大公司工作，大公司的福利待遇好是一方面，另一方面是大公司有自己非常好的一套公司的体系。让人工作不仅不会感觉到疲劳，而且会让人乐在其中。BAIDU公司年轻的老总，当时看他的专访的时候，他倡导的公司理念就是不拘一格的工作方式。所以他的事业十分的成功。
庄子的顺其自然的思想其实是应该值得倡导的，无为而治的国度是人人都向往的。这些有些遥远的就抛掷一边吧，身边有可能的就去做吧。
