太武断了的说

我也是刚毕业，刚工作不久，能想到自己刚进公司是的情况，所以我现在要求不高，能养活自己就行，重要的是我可以学到在大学里边学不到的东西，积累自己，沉淀自己。
理解楼主 支持楼主 以后毕业的大学生引以为见

子非鱼

认识很多老板，都同样，不招应届毕业生.

言辞有些偏激　
不能以偏概全

每个人心态不一样，看问题也不一样，对错在于自己，做好自己

毕业一年了，在一家网络公司干，最苦最累的干了（矿井都下了），公司老工程师没人愿意去的项目去了，，但是又得到什么了呢？总结下经验准备跳。。。

我是应届生，今天新找的工作！

觉得也不是所有的大学生都是那样的啊!!!

应届毕业生的简历偶看都不看的，哈哈
除了工业工程专业还看看

引用:

原帖由 TXbenben 于 2004-2-20 19:43 发表
不好意思，刚才按错键了！
现在的大学生的确不会是原来人们眼中的天之骄子了，在就业的时候应有个正确的人生观，价值观！眼高手低！！一定要避免哦！！
我也快毕业了，听到上面的那个老大说的，心里有一点不舒服的 ...

是啊，这种人是存在，但也不是全部。我也快毕业了，我想我不会成为楼主说的那样的。

不要 以一带全啊 哈哈，虽然我不是应届毕业，但里面毕竟还有好的

也是毕业刚刚参加工作,当时应聘时发挥的并不是很好,老板问我愿意来公司学习吗,我说愿意,
他们招收我,主要是认为我应该比较踏实! 第一个月安排我在系统维护部,每次跟着老员工出去都认真的学习,多 与老员工沟通,其实年龄差不多的..半个月之后,我开始跟着项目实施 组参加实施一个工程,主要工作就是测试网络点位和电话点位,每天都加班到11点,老板在工程第一天说要过2天要提问我PBX的一些东西,所以我在测试点位工作完成后就跑到机房给老员工拿拿放放,多向他们请教,2天内算是有了个基本了解吧,感觉主要还是老板喜欢培养人才,引导我去学习一些东西,非常感激老板,

哎，好工作難找，好人材難招啊

不能那么武断的呀

这个问题是存在的，也是当今大部分大学生的表现，但我相信还是有一部分人，不是这样的，他们还是以前的大学生在人们心中的形象，而公司招人的重点就是去找出这些人，比如说我！

现在的大学生素质的确一般 啊！

从去年毕业到现在,才发现工作难找原来是这样啊,还一直以为是没经验呢
感觉你说的很有道理
不过从我自己来看,毕业后不知道该干吗?会干什么?大学四年有什么用?总之有很多很多的牢骚,现在看来,只能是一半一半,大家都有原因

看问题要一分为二哟！
我也是今年的应届毕业生，但我自认为不是那样的，至少我好学，好问，做事认真，上班快4个月了，也得到领导的认可，上个月还拿到奖金了！
我的好多同学都很棒的！
如果每个公司读拒绝应届毕业生的话，他们又从那里学习，锻炼，成长？像那些优秀的人难道天生的吗？我看未必吧1