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坚决不招应届毕业生(zt)

每一个人都是从不懂到懂的,他不懂,前辈们可以教我们啊.
我也是马上毕业的计算机专业学生,看了以上贴子,感触很深.
我想我不是那样的人,如果我不懂我就会问懂的人.但是我想,有些懂的人可能不会教我们这些刚刚毕业的大学生的,怕抢了他的饭碗.可能吧.个人意见.呵 ....
幻想是美丽的,现实是残酷的,努力才是最重要的!

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我可不是那样的人哦

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这样的情况普遍存在,现在的年青人啊,浮躁!

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现在的大学生,唉……

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楼上说大学毕业生不好的人请问你们都是象bill gates那样中途辍学的吗?
有没有人是大学毕业出来的?难道你们从来没有经历过毕业?
这个毕业后那段时间你们是跳着过的吧!一毕业出来就有N年工作经验,是不是?我可以这样理解吗?
如果时间可以跳着过,我们毕业生也希望明天我毕业的时候我已经工作一年了,这样我可以省掉一年的时间!
真的希望时间可以改变.....假如....

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总要有企业来培养这些学生的,虽然他们在学生毕业的第一年,给的薪水都少的可怜.
[img]http://www.sharecenter.net/attachments/200371423444796786_5Me00T71fbvI.gif[/img]

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我是应届的,搂主说的的确反映大部分毕业生的状况。
但有一部分应届生应该说是很有前途的,就看你能否正确的引导他,培养他。
纯属个人观点。

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回复

凡事我们要一分为二的去看。不能就这么一棒子把所有的应届生都拍死了。他们还是有很多优秀的,作者不是从那个时代过来的吗?不要这么出言无忌。

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理解理解.........

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应届生有素质差的,难道公司就没有差的了么?老板就没有差的了么?
难道公司烂,你就不要上班了;难道老板烂,你就不要挣钱了?

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林子大了,什么鸟都有哦

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敬业,敬事!认真做人!
天上掉馅饼,地下有陷阱!
¥¥有钱才是硬道理!¥¥

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要看本帖子的本质

大家总是在说偏激偏激的。可是不偏激点说现在的大学生,(当然包括我自己)大家会有那么大的心理触动吗?? 我感觉偏激不偏激是次要的,重要的这篇帖子给我们现在的大学生带了的问题与触动!真正让我们知道企业是对我们什么样的看法,我们以后应该怎么去做! 难道只知道维护自己?
当然,招聘者也同样深思,不能都是我们大学生的问题!??

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谁不是刚刚出来什么东西都要学的啊?把应届毕业声说的这样,小心我做弹弓打你家玻璃。

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表个态

我不是:)

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我不是计算机专业的
但是很喜欢计算机
今年3月份报考了软件设计师,只有70%的希望有机会过
主要是没有系统的学过计算机知识好多是自学的
还有就是今年我要些论文搞得我将近一个月没有复习了
要是我没过,我不知道我该怎么办
过了都不一定能找到计算机方面的工作,要是没过,估计没人相信我了

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理解!

不好意思,刚才按错键了!
现在的大学生的确不会是原来人们眼中的天之骄子了,在就业的时候应有个正确的人生观,价值观!眼高手低!!一定要避免哦!!
我也快毕业了,听到上面的那个老大说的,心里有一点不舒服的,但都是事实!!
大家一定要加油哦!!
努力就好,前途掌握在自己的手中!!

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只所以出现这种问题,我认为是教育体系和社会风气所造成的
很多人读完了大学只懂得理论,但是就是不会动手去做,典型的应试教育问题
其实应届毕业出来找工作,技术不太重要,招聘的人自然知道你刚出学校还什么都不会。
我觉得主要是要调整好自己的心态,不要想着一出校门就能拿高工资,坐办公室(当然有实力的不算在内)
先找到家和自己专业相关的或者是自己有兴趣的公司,工资低点没关系,多学,少问(不要经常去麻烦别人,碰到问题自己先想想怎么解决,去网上或者通过其他途径查查资料试着自己解决,不然同事的脾气再好都会觉得不耐烦的)
做一段时间技术学会了而工资还没加,就另谋高就咯

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我在华为的时候是在联通事业部,做过面试官,接触过2届应届生,可以用2个字来形容应届生:“娇”、"骄"。
娇气,认为自己不能适应压力、不能吃苦,自己学的就是软调,偏偏让我来督导硬件,太累了,我做不来……最后走了,白培养了半天。
骄傲,认为自己是什么什么邮电大学出来的,而且是尖子生,很了不起了。搞技术不怕敖,关键是技术能搞上去啊,最后给他份工程资料,要他出方案。方案出了整整4天,还漏洞百出……
我说的只是少数,大部分都是很敬业很能吃苦的!
最后想再次给大学生们提出一点小小的建议:
忘记你是什么什么名牌大学出来的,你会的技术找个中专生培养培养肯定不比你差!谦虚、谨慎,为处世之道……

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楼主你怎么是这个名字。

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